Coaching e suas características

Boa tarde,

Bom, analisando a literatura sobre o assunto sintetizei que  Coaching é a profissão que vem da palavra coach, que em inglês significa treinador. O coach é o profissional que atua tanto no campo pessoal, quanto no profissional, oferecendo aos clientes suporte e instrução para que se desenvolvam rapidamente e produzam resultados mais satisfatórios. O profissional de coaching é responsável por motivar e encorajar os clientes, tratar de aspectos humanos e mentais, oferecer informações válidas, transmitir técnicas e conhecimentos, além de estabelecer opções baseadas no comprometimento pessoal com o seu projeto. Pessoas em fase de mudança de carreira ou de rumo de vida, que buscam apoio e rendimento em áreas específicas buscam no coach auxílio nas tomadas de decisão.

Mas, que características possue esse profissional? Qual o perfil do Coaching? Segue abaixo o texto mais claro que encontrei para explicar quais as habilidades que o Coaching deve possuir.

Quais as características necessárias para ser um Coach?

Para ser um coach, além dos conceitos transmitidos através do curso preparatório, é necessário o conhecimento de conceitos de psicologia e recursos humanos, e técnicos da área em que o coach atuará (administrativa, esportiva, espiritual, bem-estar, etc.), o domínio do idioma inglês também é importante. Outras características necessárias a um coach são:

• capacidade de observação
• detalhismo
• habilidade para lidar com as pessoas
• clareza verbal e de idéias
• visão de projeto
• disciplina
• bom-senso
• comprometimento
• capacidade de avaliar situações e de analisar comportamentos humanos
• compreensão
• flexibilidade
• capacidade de diagnóstico
• habilidade de contratação (para coach empresarial)
• capacidade de distinguir forças e fraquezas dos seres humanos
• habilidade para analisar pontos positivos e negativos de um projeto
• realismo
• sinceridade e honestidade
• capacidade de reconhecimento de erros e acertos
• otimismo
• distanciamento emocional

Lembrando que, as pessoas interessadas em torna-se um Coaching profissional, precisam no mínimo ter  14 das habilidades acima, recomenda os profissionais da área.

COACHING

Olá!!!!

Queridos!!!!

Passei alguns meses sem escrever no blog, muitas pessoas perguntavam sobre os post novos, recebi vários e-mails com elogios e sugestões para o site, agradeço a todos pelo incentivo e por fazer do ADMLORENABURGOS, um cantinho aconchegante de estudos e pesquisa.

Bom, iniciarei o primeiro post em grande estilo, trataremos sobre uma área muito interessante que vêm mudando a história de muitas pessoas, sem dúvidas os depoimentos de quem se dedica a área de COACHING são positivos e por isso decidi trazer para os apaixonados por administração mais informações para ampliar nosso conhecimento sobre o assunto.

Vamos lá!!!!

Coaching é um processo definido com um acordo entre o coach (profissional) e o coachee (cliente) para atingir a um objetivo desejado pelo cliente, onde o coach apoia o cliente na busca de realizar o objetivo, ou seja as diversas metas que somadas levam o coachee ao encontro ao seu desejo maior estabelecido dentro do processo de coaching. Isso é feito por meio de reflexões e posterior análise das opções e da identificação e uso das próprias competências, como o aprimoramento e também o adquirir novas competências, além de perceber, reconhecer e superar as crenças limitantes, os pontos de maior fragilidade.

O Coach (treinador, numa tradução literal) atua encorajando, apoiando, mantendo a motivação e acompanhando a Ação e o Plano de Ação de seu Coachee, incentivando o seu crescimento, aumento de capacidades, habilidades, ação, conscientização de valores e maior controle emocional (Inteligência Emocional), por meio de técnicas que melhorem a sua performance profissional e pessoal, com foco em melhor qualidade de vida, visando a satisfação de objetivos desejado pelo Coachee, considerando ideias como a de que o simples fato de compartilhar pensamentos e ideias que estão soltos e poder organizá-los, transformando em um objetivo desafiante e guiado e mensurado por um Plano de Ações, possibilitando desta forma a concretização dos sonhos e desejos.

Esse primeiro post sobre o assunto tem a finalidade de esclarecer  algumas dúvidas em relação a etimologia da palavra e sua aplicação na área estudada, fiquem ligados que em breve teremos mais informações.

Comentem!!!!!Afinal o espaço é nosso!!!!!