quarta-feira, 28 de agosto de 2013

Linguagem de Administrador

Olá!!!
Boa noite, queridos!!!

Em seis anos de estudos relacionados a Administração de Empresas,  percebo que todos os dias podemos aprender algo, rever conceitos e progredir, o aprendizado contínuo trás consigo imersão e com isso aplicação das particularidades inerente a área estudada.Assim é oportuno citar alguns termos utilizados pelos administradores, todos em inglês e as suas respectivas traduções. Tenho certeza que todos os estudantes de administração precisam conhecer esses termos, mesmo que seja para entender, quando ouvir alguém pronunciando.

Veremos termos sobre Administração Geral,  Mercadológica e Produção, pois são os mais utilizados no cotidiano de um administrador.

Administração Geral

Agreement – acordo, acerto, convênio
Average - média, proporção, avaliação.
Benchmarking - estratégia de copiar o que os concorrentes estão fazendo de melhor e, se possível, ainda inovar. Encaixa-se em uma estratégia de competição empresarial que visa economizar tempo, dinheiro e trabalho.
Business - empreendimento, negócios, transação comercial.
B to B (business to business) - transação entre empresas no mercado eletrônico.
B to C ( businesso to consumer) - transação entre as empresas e os consumidores no mercado eletrônico.
By pass - ultrapassagem; ocorrência comum no ambiente de trabalho que se caracteriza quando o subordinado contorna seu chefe direto e fala com o superior deste, indevidamente. E vice-versa.
Copyrights - direitos autorais.
E – business - negócios no mercado eletrônico, comércio eletrônico, transação via Internet.
Entrepreneur – empreendedor, pessoa dotada de iniciativa.
Follow up - acompanhamento, controle.
Leader - líder, comandante, dirigente.
Leadership – liderança, comando.
Management - gerência, administração, gestão.
Manager - gerente, administrador, gestor.
Quality control - controle de qualidade.
Ranking - cotação, posição, colocação, classificação.
Trend - tendência, perspectiva.

Marketing

Advertising - propaganda, publicidade, anúncio.
Brainstorm - tempestade cerebral; fluxo de idéias; reunião de publicitários dedicada à geração espontânea de idéias para uma campanha publicitária; reunião de criatividade de um grupo qualquer de interessados.
C I F (cost, insurance and freight) – custos diversos, seguro e valor do frete por conta do vendedor. Mercadoria adquirida na condição de chegar ao destino sem nenhuma despesa adicional para o comprador.
Customer care - concepção avançada de mercado, na qual o mais importante para as empresas é o nível de relacionamento mantido com os clientes.
Customer share - visão do mercado na qual as empresas enfatizam o prestígio ou o grau de preferência pelo produto que existe na mente do consumidor.
Delivery - entrega de mercadorias no local combinado ou no endereço do comprador .
Design - projeto visual, configuração estética de um produto.
Designer - profissional do design; programador ou projetista visual.
E – commerce – comércio eletrônico, transações via Internet.
Feeling - percepção, visão, intuição. Faro para negócios ou para boas idéias.
Free sample - amostra grátis, cortesia.
FOB ( free on board) - condições de compra em que o vendedor despacha a mercadoria e, daí em diante, as despesas de frete, seguro e custos diversos ficam por conta do comprador.
Market share - visão tradicional do mercado, na qual as empresas enfatizam mais as dimensões desse mercado.
Marketing – termo que designa a função gerencial voltada para o amplo relacionamento da empresa com o seu mercado. Inclue-se nesta função um conjunto de subfunções, como pesquisa mercadológica, concepção de produtos, propaganda, publicidade, relações públicas, comercialização e distribuição.
Dependendo do tipo de empresa e do ramo de negócio, algumas dessas subfunções podem alcançar grande visibilidade e importância. Muitas delas costumam ser terceirizadas. O termo mercadologia é a alternativa para tradução de marketing na língua portuguesa, porém, com um alcance limitado, o que contribui mais ainda para a popularização do termo inglês em nosso meio.
Marketing mix - composto de marketing; trabalho de marketing no qual são contempladas várias das subfunções mercadológicas.
Merchandising - exposição de produtos; exposição de produtos sugerindo uma aparição espontânea em um determinado cenário; exposição elaborada; vitrine.
Media - mídia; conjunto dos meios de comunicação ou de empresas de comunicação.
Telemarketing - atividades de marketing desenvolvidas através das telecomunicações;
vendas e propaganda por telefone.
Webdesigner - projetista visual de sites para o mercado eletrônico; criador dos elementos
gráficos para os sites na Internet .

Produção (industrial)

Break-even-point - ponto de nivelamento; ponto de equilíbrio; na análise financeira dos projetos empresariais, corresponde ao momento em que os resultados obtidos pela empresa igualam-se aos custos. A partir daí, começam os lucros.
Commodity - mercadoria, artigo, utilidade, produto.
Just-in-time - sistema de produção e abastecimento no qual os componentes são produzidos e distribuídos no momento certo, no lugar certo, na quantidade certa. Depende da exata sincronização entre quem produz e entrega e quem utiliza. É também conhecido como sistema kanban ou sistema Toyota, por ter sido desenvolvido por essa empresa japonesa desde os anos 30, porém, adquirindo expressão a partir dos anos 50 e 60, mantendo-se até os dias de hoje como uma técnica imbatível para a administração econômica de estoques.
Know-how - conhecimento; técnica de realizar alguma coisa; experiência.
Made (in) - fabricado (em); produzido (em) .
Plant - Planta (empregada no sentido de estabelecimento fabril); fábrica.
Quality control - controle de qualidade.
Schedule - plano, esquema, programa, roteiro.
Standard - padrão, modelo básico.
Stock - Estoque, sortimento, abastecimento. Emprega-se ainda como ações ou aquisição de ações.
This side up - este lado para cima; instrução para guardar ou posicionar um determinado produto de forma segura.
Warning - Advertência; aviso de perigo.

Espero que tenham gostado!!!

Até a próxima!

sexta-feira, 23 de agosto de 2013

Livros Importantes na carreira de um Administrador de Empresas


Boa noite apaixonados por Administração!!!
Queridos,

Desde que o homem inventou a escrita - o registro gráfico da palavra - independente do idioma e do suporte, se constituiu como o principal instrumento de armazenamento e difusão do conhecimento. Em um papiro ou num iPad, ideias circulam, pensamentos se renovam e teorias fundamentam revoluções. Apareceu o rádio, a TV, a internet, nós mudamos a nossa forma de ler e o termo “texto” ganhou uma multiplicidade de significados. Mas ele, o livro, nunca deixou de existir. As tecnologias do mundo moderno fizeram com que as pessoas deixassem a leitura de livros de lado, o que resultou em jovens cada vez mais desinteressados pelos livros, possuindo vocabulários cada vez mais pobres.

A leitura é algo crucial para a aprendizagem do ser humano, pois é através dela que podemos enriquecer nosso vocabulário, obter conhecimento, dinamizar o raciocínio e a interpretação. Muitas pessoas dizem não ter paciência para ler um livro, no entanto, isso acontece por falta de hábito. Por esse motivo, venho através deste post estimular a leitura dos apaixonados por administração de empresas e recomendar livros que considero importantes na carreira de um administrador. Enumero abaixo dez livros que todo Bacharel em Administração de empresas deve ler. Eu, particularmente já li todos e recomendo. Em cada um deles pude aprender e refletir sobre os posicionamentos e comportamentos adequados de um profissional da área e, sem dúvida, me ajudaram muito a desenvolver as habilidades que possuo hoje.

Segue então:

 1 - A arte da Guerra, de Sun Tzu;

2- O monge e o executivo, de James C. Hunter;

 3-O líder Servidor, de James C. Hanter;

3 - Como fazer amigos e influenciar pessoas, de Carnegie;

 4- Gestão de Pessoas, de Idalberto Chiavenato;

5 - 12 Elementos da Gestão de Excelência, de Roodd Wagner & James K. Harter;

 6 - Resultados previsíveis em tempos imprevisíveis, de Bob Whitman e Breck England; 7- O Estrategista, de Cynthia A. Montgomery;

8- 1001 maneiras de premiar seus colaboradores;

9 - A estratégia do oceano azul, de Chan Kim e Renée Mauborngne;

10 – Administrador de Sonhos, de Matthew Kelly.

E você já leu alguns desses livros? O que achou? Mais livros para recomendar? Fique a vontade, o espaço é nosso!

sábado, 17 de agosto de 2013

Sebrae e Junior Achievement levam empreendedorismo às instituições de ensino

Boa Tarde!!!
Boas Notícias!!!!!!
Para quem é apaixonado pelo conhecimento, levar a disciplina do empreendedorismo a mais de 5 milhões de alunos dos Ensinos Fundamental, Médio e Superior até 2016 é a meta do Sebrae. Uma das estratégias para vencer esse desafio é contar com parceiros como Junior Achievement ,com quem a instituição assinou no dia 6 de agosto convênio para desenvolvimento de projetos voltados à educação empreendedora.“Quanto mais cedo a pessoa tiver acesso a noções e conceitos de empreendedorismo, mais chances ela tem de ter sucesso no ambiente de trabalho, seja um negócio próprio ou uma carreira em uma empresa pública ou privada”, explica o presidente do Sebrae, Luiz Barretto, a parceria firmada levará, em 2013, 2014 e 2015, o programa Miniempresa e o Programa Economia Pessoal a sessenta mil alunos dos 26 estados, mais o Distrito Federal.

O Sebrae já ensinou empreendedorismo a quase dois milhões de pessoas, de crianças de apenas seis anos até empresários com negócios consolidados. Para isso, além de desenvolver metodologias próprias, como a que está sendo empregada atualmente no Pronatec Empreendedor, por exemplo, a instituição soma forças com parceiros que também tem a expertise de desenvolver competências empreendedoras em quem pretende empreender ou mesmo traçar uma carreira bem-sucedida em uma empresa.
Os voluntários trabalharão com alunos temas atuais que mostram o mundo competitivo dos negócios, seus benefícios e complexidades. É a maneira de contribuir para o desenvolvimento dos jovens e torná-los mais preparados para o mercado de trabalho. A sinergia entre a Junior Achievement e o Sebrae resultará no fortalecimento dos valores da ética, liderança, responsabilidade, cidadania e profissionalização.
Ao final de cada ano, será realizada uma edição do Prêmio Miniempresa, competição nacional que envolve jovens de todo o país e seleciona o melhor empreendimento estudantil do Brasil. Durante o evento, os alunos vão expor e comercializar seus produtos em uma feira, na sede do Sebrae, em Brasília. Serão avaliados por jurados do meio empresarial, por diretores do Sebrae e por voluntários da Junior Achievement.

Sem dúvida alguma, essa parceria vai incentivar o empreendedorismo, as pessoas serão impactadas pela paixão de empreender muito mais cedo, o que eu vejo com bons olhos, afinal de contas,quanto mais cedo entendermos desse contexto, mais cedo colocaremos em prática o que aprendemos e criamos o nosso juízo de valor.  Percebe-se que a educação empreendedora é o caminho mais sustentável para o progresso econômico e para o combate à pobreza a longo prazo.

sábado, 10 de agosto de 2013

Ministério da Fazenda lança regras para promoções pelas redes sociais

Olá!!!!Boa noite queridos,
Fiquem ligados !!!!!
O Ministério da Fazenda divulgou uma portaria a fim de regulamentar concursos e promoções na redes sociais. De acordo com a portaria 422, do Ministério da Fazenda, publicada no "Diário Oficial da União", as empresas deverão obter uma autorização para realizar concursos e promoções. Apenas concursos "exclusivamente culturais" não precisam da liberação. O órgão aponta que para serem considerados "exclusivamente cultural", o concurso não pode estar vinculado a uma marca comercial, nem subordinado a modalidades de pagamento. As promoções culturais também não podem expor o participante a produtos, exigir preenchimento de cadastro e nem podem estar vinculadas a datas comemorativas
 "Antes da portaria, essa exigência já era feita, mas as regras da distribuição gratuita de prêmios não tinham de forma expressa a determinação para que as empresas de rede social requisitassem a autorização", afirmou o Ministério da Fazenda.
Para conseguir a autorização, as empresas devem encaminhar um ofício ou carta para a Secretaria de Acompanhamento Econômico (Seae) do Ministério da Fazenda, nos casos das instituições financeiras, e pela Caixa Econômica Federal nos demais casos. Segundo, o Ministério da Fazenda, a Caixa será responsável por fiscalizar as promoções para que não aconteçam irregularidades.
Esse plano de fiscalização observará, principalmente, se os prêmios foram devidamente entregues e se não houve manipulação do resultado. "A portaria é resultado de estudos realizados em conjunto com a Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional (PGFN) nos últimos meses para aprimoramento da legislação", afirmou o governo federal.
Disseminem a medida, ela é importantíssima para promove a sua empresa pelas redes sociais,e, hoje,
a maioria das empresas utilizam essa prática para ampliar seus negócios.
 

sábado, 3 de agosto de 2013

A Ética dá lucro?

Boa tarde!!
Apaixonados por Administração,

Vamos iniciar  o post de hoje com uma pergunta, A ÉTICA DÁ LUCROS?

É sabido que ética é a palavra de origem grega derivada de ethos, que diz respeito ao costume, aos hábitos dos homens. No tocante as empresas, consideramos o termo, ÉTICA EMPRESARIAL ou ÉTICA CORPORATIVA, pode ser entendida como um valor da organização que assegura sua sobrevivência, sua reputação e, consequentemente, seus bons resultados. Mas, será que essa conduta, dá lucros as empresas? Será que esses comportamentos éticos tem espaço em um mundo tão competitivo?
Bom, defendo o ponto de vista de  alguns autores e evidencio desta feita, Robert Henry Stour, que diz que, trabalhar com práticas inaceitáveis não é o caminho mais viável hoje em dia. O conhecimento ético, quando aplicado às atividades diárias, permite a identificação de riscos e na prevenção de danos ao empreendimento, também reduz a vulnerabilidade da empresa e fidelização  dos clientes são as vantagens mais patentes.
Mas será que o comportamento ético faz uma empresa dá lucros?
O lucro é o indicador de saúde empresarial, uma empresa que não tem lucro, demonstra ineficiência, ineficácia e atesta sua incompetência. Não me refiro a um mês de forma isolada, me refiro a sequência de prejuízos. Em contrapartida, visualizo o lucro como meta do negócio e não objetivo da empresa, o objetivo da empresa, é satisfazer as necessidades do seu cliente, superar suas expectativas ou até mesmo, prestar com excelência um bom serviço. 
Vejo que muitas empresas, ainda não se atentaram para essa realidade e que perdem oportunidade pois não estão em conformidade com o mercado atual. Sendo assim,  vejo essa questão como um paradoxo, pois a credibilidade é um fator importante para fidelização de clientes e respectivamente, o LUCRO. 
E vocês? Defendem que ponto de vista?
LUCRO X ÉTICA  ou acredita que é possível esse alinhamento?

Conto com o feedback , continuem contribuindo, afinal de contas,

o espaço é nosso.

quinta-feira, 1 de agosto de 2013

Empregadores dos EUA recrutam universitários brasileiros

Olá!!!

Boa noite!!!

Segue abaixo uma notícia bem bacana para quem deseja fazer um intercâmbio, abriu inscrições para as entrevistas virtuais da Feira de Recrutamento realizada pela CI, empresa que atua com intercâmbio e turismo jovem. Segundo a empresa, podem se candidatar universitários brasileiros, de 18 a 28 anos, com bom nível de inglês e disponibilidade de viajar entre novembro deste ano a março de 2014. As vagas são para diversas áreas de atuação, incluindo estações de esqui. e alguns  resorts.
Com um investimento médio de US$ 2.090,00, a viagem dura de 3 a 4 meses e o salário varia de US$ 8 a 10/hora. A CI orienta o jovem sobre todos os passos, desde a busca da vaga até dicas para a entrevista e viabilização da documentação necessária para a viagem.
Entre os locais que vão contratar os jovens brasileiros estão o Big Sky Resort, Newport Hotel Group at Snake River Lodge And Spa, Chula Vista Resort e Wilderness Resort, dentre muitos outros. Juntos os locais oferecem vagas de emprego para as mais diversas áreas, entre elas salva-vidas, assistente de cozinha e trabalhos em recepção e eventos.
Vale a pena conferir, além da importância do trabalho, que garante uma melhoria no currículo, os planos da CI oferecem cortesias e vantagens em todos os destinos. Entre eles destacam-se os descontos em compras e passes livres para aproveitar a estrutura do local escolhido. Nas estações de esqui e parques aquáticos presentes nos locais, por exemplo, o jovem pode desfrutar sem custo adicional.
As vagas já estão abertas e os embarques começam em novembro. Para mais informações desta ou qualquer outra das feiras de recrutamento da CI, é só acessar o site: www.ci.com.br

Tá esperando o quê?
Se estiver dentro do perfil requisitado, se cadastre e Sucesso.

Até a próxima.