Livros Importantes na carreira de um Administrador de Empresas

Boa noite apaixonados por Administração!!!

Queridos,

Desde que o homem inventou a escrita - o registro gráfico da palavra - independente do idioma e do suporte, se constituiu como o principal instrumento de armazenamento e difusão do conhecimento. Em um papiro ou num iPad, ideias circulam, pensamentos se renovam e teorias fundamentam revoluções. Apareceu o rádio, a TV, a internet, nós mudamos a nossa forma de ler e o termo “texto” ganhou uma multiplicidade de significados. Mas ele, o livro, nunca deixou de existir. As tecnologias do mundo moderno fizeram com que as pessoas deixassem a leitura de livros de lado, o que resultou em jovens cada vez mais desinteressados pelos livros, possuindo vocabulários cada vez mais pobres.

A leitura é algo crucial para a aprendizagem do ser humano, pois é através dela que podemos enriquecer nosso vocabulário, obter conhecimento, dinamizar o raciocínio e a interpretação. Muitas pessoas dizem não ter paciência para ler um livro, no entanto, isso acontece por falta de hábito. Por esse motivo, venho através deste post estimular a leitura dos apaixonados por administração de empresas e recomendar livros que considero importantes na carreira de um administrador. Enumero abaixo dez livros que todo Bacharel em Administração de empresas deve ler. Eu, particularmente já li todos e recomendo. Em cada um deles pude aprender e refletir sobre os posicionamentos e comportamentos adequados de um profissional da área e, sem dúvida, me ajudaram muito a desenvolver as habilidades que possuo hoje.

Segue então:

 1 - A arte da Guerra, de Sun Tzu;

2- O monge e o executivo, de James C. Hunter;

 3-O líder Servidor, de James C. Hanter;

3 - Como fazer amigos e influenciar pessoas, de Carnegie;

 4- Gestão de Pessoas, de Idalberto Chiavenato;

5 - 12 Elementos da Gestão de Excelência, de Roodd Wagner & James K. Harter;

 6 - Resultados previsíveis em tempos imprevisíveis, de Bob Whitman e Breck England; 7- O Estrategista, de Cynthia A. Montgomery;

8- 1001 maneiras de premiar seus colaboradores;

9 - A estratégia do oceano azul, de Chan Kim e Renée Mauborngne;

10 – Administrador de Sonhos, de Matthew Kelly.

E você já leu alguns desses livros? O que achou? Mais livros para recomendar? Fique a vontade, o espaço é nosso!